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                  戶外拓展訓練

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                  淺析戶外拓展訓練的有什么意義?

                  2021-03-03 10:48:43


                  戶外拓展訓練是指通過專業機構對長期生活在城市中的人們進行的戶外生存訓練。但基本上,他們只能學到一些常識性的東西,而不是真正的戶外生存知識,

                  更多的是通過一種戶外生活環境來激發原本麻木的精神,從而達到團隊合作的目的,讓人們更加珍惜現在的生活,鍛煉人們的身體,讓人們在精神和身體上得到極大的滿足。

                  戶外拓展訓練是指通過專業機構對長期生活在城市中的人們進行的一種戶外生存訓練。拓展訓練的目的是在山川等自然環境中,通過精心設計的活動,達到“錘煉意志、陶冶情操、提升人格、融團隊”的目的。但基本上,我只能學會一些常識,我們學不到真正的戶外生存知識,但我們可以通過一種戶外生存環境來激發麻木的精神,從而達到團隊合作的目的。讓人們更加珍惜現在的生活。


                  一、提升和強化個人心理素質

                  拓展訓練是一種旨在幫助企業提升員工核心價值的訓練過程。通過培訓課程,可以有效地拓展企業人員的潛能,提高和加強個人心理素質,樹立企業人員高尚而有尊嚴的人格,讓團隊成員更深刻地體驗個人與企業的關系,

                  下屬與上級、員工與員工之間是相互依存的關系,激發了團隊更高的工作積極性和創新動力,使團隊更具凝聚力。

                  增強團隊精神。拓展訓練是一套塑造團隊活力、促進組織成長的訓練課程。是為適應現代企業團隊建設的需要而專門設計的一套戶外體驗式模擬培訓。是歐美亞大型商業院校采用的一種行之有效的培訓模式;

                  培訓內容豐富生動,寓意深刻。以體驗和啟發為教育手段,讓學生參與的培訓成為他們難忘的經歷,使每一系列活動中蘊含的深刻道理和理念,深深扎根于團隊和每個成員的潛意識中,并能在今后的工作合作中發揮應有的作用。

                  現代社會是一個高度互動的社會,是一個團隊英雄主義的時代。如何實現團隊的整體優勢和優勢互補?在這個生活節奏越來越快、分工越來越細、工作壓力越來越大、人與人之間情感交流越來越困難的競爭環境中,

                  企業、組織和個人需要更多的團隊。戶外拓展訓練是高挑戰和低挑戰的結合,通過危機訓練、領導訓練、溝通訓練、面對逆境訓練和引導訓練,使學員在個人和團隊層面得到提升。拓展訓練公司強調學生應該“感覺”學習,而不是僅僅在課堂上聽。


                  員工拓展訓練

                  二、培育積極進取的人生態度

                  良好的團隊精神和積極進取的人生態度,是現代人應有的基本素質,也是現代人人格特質的兩大核心內涵。在現代社會,人類的智慧和技能只有在這種人格力量的駕馭下,才會迸發出耀眼的光芒,拓展訓練應運而生。

                  利用戶外自然環境對人進行培養的戶外訓練方式起源于二戰期間的海上生存訓練,戰后逐漸演變成一種面向現代社會的戶外訓練方式。

                  積極主動的工作態度和人生態度是拓展精神的核心,樂觀自信,從我做起,環境因我而變;坐言起行,言必行,行必果;從內心關懷客戶。


                  三、素質拓展的作用

                  1、培養員工的職業素養

                  企業員工的素質高低直接影響著企業的發展,其中員工良好的進取精神和創新意識是兩大核心素質。淮安拓展訓練的項目設計大都具有一定的難度,完成好這些項目需要學員承受身心和智力上的考驗,有時甚至要向自己的能力極限挑戰。

                  面對復雜的環境和意想不到的諸多困難,要求參與者要積極進取,果敢堅定,勇于創新,合理配置資源,管理自己的情緒,追求工作效率的大化。在激烈的競爭中,還要求參與者具備不達目的決不輕易放棄勇氣和毅力,具備吃苦耐勞,嚴格自律,

                  細致周密的品格,這些心理品質和人文精神是現代企業員工必備的素質。


                  2、促進員工的身心健康

                  拓展訓練以體能訓練為基礎,通過不同的運動形式,對企業員工的身體素質與機能的發展意義重大,同時通過走進自然,可以領略大自然的博大與魅力,體驗野外探險樂趣。參與者的心靈得以陶冶,工作壓力帶來的不良情緒得以釋放,

                  人際關系得到調整,身心健康得到加強,生活和工作的熱情得到提高,能夠更加樂觀的面對工作與生活的挑戰,企業員工的基本素質得到提高。

                  3、提高員工的溝通技巧,改善人際關系

                  員工拓展訓練往往是以團隊的形式參與,在團隊中每一個成員都要扮演一個特定的角色,承擔一定的義務,在完成任務的過程中,與其他成員的溝通顯得十分重要。為了出色地完成任務,在集體活動中,不同性格的人需要相互理解和磨合,

                  善于與同伴協作、溝通,學會關心他人,換位思考,包容他人,這樣既改善了人際關系,又培養了協作精神。

                  宿遷拓展公司以培養合作意識和進取精神為宗旨的現代專業團隊培訓機構,以個人素質培訓和團隊整合培訓為基礎,通過設置多種障礙情景來提升團隊的溝通、協作以及應變能力,以幫助企業團隊提升員工綜合素質和團隊精神。

                  訓練中心以研討團隊合力、個人潛能及建立企業忠誠度為己任,通過科學策劃和精心組織的戶外拓展培訓,不斷熔煉團隊精神,為企事業單位提供專業、高效、一流的培訓課程。


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